Seminar-Archiv (alphabetisch)

Rente mit 63 – Was ist zu beachten?

Themen u.a.:

  • Vergangenheit und Zukunft
  • Das demographische Problem
  • Reformvorhaben der großen Koalition
  • Altersgrenzen
  • Abschläge bei vorzeitigen Altersrenten
  • RV-Leistungsverbesserungsgesetz
  • Risiko: Rente mit 63 als Frühverrentungsmodell
  • Abschlagsfreie Rente mit 63
  • Übergang mit Teilrente
  • Altersrentenzugang nach Rentenarten
  • Zugangsalter bei Altersrenten

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Social Media im Arbeitsverhältnis

Begriffe, Bedeutung für die Arbeitnehmer. Handlungsspielraum für den Betriebsrat.

Themen u.a.:

  • Begriffsbestimmung
  • Social Media in Unternehmen
  • Bedeutung für Mitarbeiter
  • Mitbestimmungsrechte
  • Social Media Guidelines

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Teilzeit und Elternzeit

Hier finden Sie die Seminarunterlagen zum Infoabend „Teilzeit und Elternzeit“, der am 19. Mai 2016 von Babette Kusche und Roswitha Kranefuß, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht gegeben wurde. Themen u.a.:

  • Grundlage: Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Definition Teilzeitarbeit, § 2 Abs. 1 S. 1 und S. 2 TzBfG
  • Zweck des Gesetzes
  • Pflicht der Arbeitgeber
  • Ablehnungsgründe des Arbeitgebers
  • Änderungsrecht der Arbeitgeber
  • Vollzeitarbeit – Anspruch auf Rückkehr
  • Gleichbehandlungsgebot
  • Elternzeit
  • Teilzeitanspruch während der Elternzeit
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • BR-Amt während Elternzeit

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Mustertexte „Teilzeit und Elternzeit“Mustertexte für den Schriftwechsel als PDF herunterladen


Urlaubsrecht – aktuelle Rechtssprechung

Themen u.a.:

  • Ursprüngliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zum Urlaubsrecht
  • Darstellung der EuGH Rechtsprechung
  • Entscheidungsgründe
  • Aktuelle Rechtsprechung des BAG

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Vergütung der Betriebsratsmitglieder und beruflicher Aufstieg

Themen u.a.:

  • Grundsatz
  • Keine Amtsvergütung
  • Es gilt § 37 Abs. 3 BetrVG
  • Einzurechnende Gehaltspositionen
  • Sonderfall: Pauschalen
  • Sonderfall: Überstunden
  • Tätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
  • Hypothetische berufliche Entwicklung
  • Freigestellte Betriebsratsmitglieder
  • Mehrarbeitszuschläge
  • Folgen einer Begünstigung
  • Besondere Fälle

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