Dokumentation der Arbeitszeit +++ Recht auf Entfernung von Abmahnungen +++ Reisezeit ist Arbeitszeit +++
« Übersichtsseite Seminare

Betriebsratsrechte durchsetzen

Termin:

29.08.2019 - 30.08.2019

Veranstaltungsort:

Lindner Hotel am Michel, Neanderstraße 20, 20459 Hamburg Telefon: 040 3070670 (S – Bahn Stadthausbrücke oder Parkgarage vorhanden)

Seminarinhalt:

Nach dem großen Erfolg unserer Infoabende „Wie, wie nur wie setzen wir unsere Rechte durch“, wollen wir in einem 2-tägigen Seminar die Fallbeispiele vertiefen und die praktische Herangehensweise darstellen. Die richtige Beschlussfassung des BR-Gremiums wird gleichfalls dargestellt.

Themen:

Einhaltung von Arbeitszeitregelungen
BV als Grundlage für gerichtliches Vorgehen, konkrete Auflistung einzelner Verstoßfälle,
„grober Verstoß“ nach § 23 BetrVG, Abgrenzung zu Einigungsstellenverfahren

 Reisezeit ist Arbeitszeit
Beachtung individueller Ansprüche, möglicher Regelungsumfang einer Betriebsvereinbarung, Empfiehlt sich die Kündigung bestehender BVs?

Dokumentationspflicht Arbeitszeiten
Bedeutung und Auswirkung EuGH-Urteil, unmittelbare Geltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie, Ab wann ist die Regelungen umzusetzen?

 Mitbestimmung bei Sonderzahlungen
Beteiligungsrechte bei Einmal- und laufenden Zahlungen, Wegfall „Freiwilligkeitsvorbehalt“, Grundsatz Verteilungsgerechtigkeit

 „Die richtige Beschlussfassung“
formale Anforderungen an BR-Beschlüsse, Sonderfälle Nichtteilnahme und Befangenheit, Protokollpflichten

Referenten: Ronald Billepp, Wolfgang Steen, Fachanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Gaidies Heggemann & Partner

Seminarbeschreibung als PDF herunterladen

Referent:

Ronald Billepp, Wolfgang Steen

Kosten:

Seminargebühr € 750,00 zzgl. MWSt

Anmeldeformular:


Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbedingungen: Wir setzen u.a. Cookies ein, um Ihnen die Nutzung unserer Webseiten zu erleichtern. Mit der weiteren Nutzung unserer Webseiten sind Sie mit dem Einsatz der Cookies und unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden. Weitere Informationen zu Cookies unserem Datenschutz entnehmen Sie bitte aus unserer Datenschutzerklärung.

OK Datenschutzerklärung