Sven Röbke, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sven Röbke ist seit September 2024 ein weiterer Rechtsanwalt unserer Sozietät. Er ist seit 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seine arbeitsrechtliche Spezialisierung begann allerdings schon vor dem ersten Examen mit der Tätigkeit als freier Mitarbeiter für die Kanzlei Schwemer Tietz & Tötter in Hamburg. Im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen war das Arbeitsrecht stets der Schwerpunkt, wobei das erste Examen in Hamburg und das zweite Examen in Niedersachsen absolvierte.

Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht

Nicht erst seit seiner Zulassung als Fachanwalt spezialisierte sich Rechtsanwalt Sven Röbke auf das Arbeitsrecht. Er entdeckte bereits frühzeitig seine Begeisterung für das individuelle und kollektive Arbeitsrecht und ist dabei mit allen Bereichen vertraut, auch der Verhandlung von Haustarifverträgen und Einigungsstellenverfahren. Er vertritt und berät daher auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Seine vielfältigen Erfahrungen außerhalb und vor allen Arbeitsgerichten jeglicher Instanzen bundesweit inklusive dem BAG und seine gute Kenntnis der Rechtsprechung machen ihn zu einem lösungsorientierten Berater, der sich nachhaltig für die Interessen seiner Mandanten einsetzt.

 

Tätigkeitsschwerpunkte:

 

Individualarbeitsrecht

– Beratung, Überprüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
– Beratung und Vertretung außergerichtliche gerichtlich in Kündigungs- und Beendigungsangelegenheiten inkl. Aufhebungsverträgen
– Abmahnungen
– Befristungsabreden
– Zeugnisstreitigkeiten

 

Kollektivarbeitsrecht

– Beratung und Vertretung von Betriebsräten zur Gestaltung, Durchsetzung und Umsetzung der Mitbestimmungsrechte
– Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
– Einigungsstellenverfahren (Bundesweit)
– Verfahren im Beschlusssachen vor den Arbeitsgerichten bundesweit
– Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen bundesweit

 

Referent und Autor Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Sven Röbke hat verschiedene Aufsätze für Fachzeitschriften im Arbeitsrecht verfasst. Er ist zudem langjähriger und bundesweiter Referent für diverse arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Themen, wobei er sowohl für das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten (IFB) als auch die Wirtschaftsakademie Feldafing (W.A.F.) tätig ist. Bei der W.A.F. wurde Herr Röbke im Jahre 2023 zusammen mit weiteren Kollegen auf Platz 1 der beliebtesten Dozenten gewählt.

 

 

Veröffentlichungen:

– Zurückweisung einer Kündigung nach § 174 BGB (Aufsatz)
– Fallstricke im kündigungsschutzrechtlichen Mandat
– Plagiate und die Anfechtung des Arbeitsvertrags

Seminare:

– Der Wirtschaftsausschuss in Krisenzeiten
– Digitale Betriebsratsarbeit
– Betriebsrat und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
– Betriebsrat und Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
– Betriebsrat und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
– Betriebe ohne Tarifvertrag
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit
– Arbeitnehmer im Aufsichtsrat (Drittelbeteiligungsgesetz und Mitbestimmungsgesetz)
– Mitbestimmung bei der Einführung neuer Software
– Mitbestimmung Bei der Einführung von Microsoft 365 inklusive KI
– Mitbestimmung bei künstlicher Intelligenz
– Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter (Praxisnahes Rechtswissen und organisatorische Grundlagen)
– Arbeitnehmerbeschwerden: Als Betriebsrat Kollegen gewinnbringend unterstützen
– Update: die wichtigsten Änderungen im Betriebsverfassungsrecht
– Der Betriebsausschuss
– Arbeitsrecht I – III
– Schriftführer
– Interessenausgleich und Sozialplan
– Aktuelle Rechtsprechung
– Inhouse-Seminare zu allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen

 

Ansprechpartnerin:

Lisa-Marie Monteiro
Tel.: 0049 40 280 886 - 10
Fax: 0049 40 280 886 - 30
E-Mail: monteiro@gsp.de